煩雑な給与計算、社会保険・労働保険の手続は専門家に外注することで、本業に集中することができます。また、専門スタッフを雇う必要がないためコストカットにつながります。

大事な社員を守りたい！問題社員に円満退職してもらいたい！そのためには、御社にとって適切な就業規則の整備は必要です。古い就業規則、ひな型の就業規則ではいざというときに問題解決の弊害になるかもしれません。また、賃金や福利厚生の規程を整備すると従業員のモチベーションを上げることができます。トラブルを事前に防ぎ、よりよく経営するための就業規則・各種規程の整備を提案いたします。

経営者と従業員、従業員同士のトラブルが発生することがあります。ハラスメント、解雇・懲罰事案、その他労使トラブルの解決、トラブルが発生しないための予防策の提案をいたします。

ハローワークに求人情報を載せても、応募者がいない。きてもミスマッチがあって、長続きしない。などの問題解決をお手伝いします。求人情報を少し変えるだけでも印象は変わります。専門家に作成を依頼してはいかがでしょうか。

将来への漠然とした不安を解消する解決策はライフプラン表を作成することです。ライフプラン表に基づいて、生涯必要なお金を試算し、お金の不安を解消いたします。

家計の見直しや節約をしてもお金が足りないときは、資産運用で効率良くお金を稼ぎましょう。お金でお金を稼ぐためのアドバイスをいたします。

節約していると行動が制限されるため、どうしてもイライラしまいがちです。しかし、なかにはイライラしない節約術もあります。無理せずかんたんにストレスフリーでできる節約術を紹介いたします。

お金は生活に欠かせないものですが、学校ではお金の知識を教えてはくれません。お金のことを一度勉強するとその知識は一生ものです。お金について勉強してみませんか。

お金の知識を学ぶことで、生活トラブル、消費者トラブルが未然に防げるようになり、人生でぶつかるいろいろな課題や問題も解決できるようになります。